人材能力開発プロジェクト紹介

ビジネスマンを対象としたスクールの開設
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ビジネスマンを対象としたスクール開設

金融機関の競合では、何が差別化を計る要因になるのでしょうか? 
お客様の収益力の拡大、回復に対するコンサルティング能力がビジネスマンの個人的な差別化だけでなく、金融機関の差別化にも繋がります。
金融機関に勤務されるビジネスマンを対象に、事業のターンアラウンドマネージャーとしての「現場」教育を実施します。事業「現場」サイドの考え方、行動の仕方、リーダーシップのとり方を数々の実際の事例と経験を通じて、ビジネスマンに自ら考え、身に付けていただきます。

人材マネジメントプロジェクト 写真

人材マネジメントプロジェクト

不況脱出の切り札は、やっぱり「人」の再生
日本を代表する企業での豊富な経験と人の意識改革なしに企業は成長できないと説く今野耕作氏が旗揚げした人材マネジメントプロジェクト。現場で働く社員がいかに気持ちよく働き、自ら稼ぐ意識を持つように育てていくか、企業再生のキモは人にあり。
今もっとも注目されるテーマです。

あなたの会社の再生を成し遂げるカギは、やはり「人」「組織」の再生です。
会社経営の修羅場において法律や会計を駆使しても、それらは再生に向けてのお膳立てに過ぎません。
あなたの会社の通知表でもある財務諸表に現れることのない、隠れた資産である「人」「組織」はイキイキとエネルギーを発していますか?
私たちと一緒に会社を変革させていきましょう。

海外進出支援プロジェクト 写真

海外進出支援プロジェクト

日本から海外への進出する企業や事業主はここ数年でめざましい伸びを遂げています。
本邦企業の関心が高いアジア諸国へのコンサルティング業務、及び事業提供先の開拓などのお手伝いをしております。

あなたの会社にとって、事業機会のグローバル化は長年の経営課題であるとともに、遅々として進まない経営課題になっていませんか?
経営環境の大転換期を迎え、いよいよグローバル市場を無視することはできなくなりました。
あなたの会社、社員の真のグローバル化に向けて、私たちはグローバルパートナーの選定、グローバル人材教育、グローバルマネジメントのお手伝いをしております。